भाग I. वैयक्तिक माहिती
(1) अर्जदाराचे नाव. हा अर्ज सबमिट करणार्‍या नोकरी अर्जदाराची या प्रक्रियेच्या सुरुवातीला ओळख होणे आवश्यक आहे. "प्रथम," "मध्यम" आणि "अंतिम" च्या मानक सादरीकरणामध्ये त्याचे नाव अपेक्षित आहे जेथे विनंती केली जाते.
(२) सध्याची तारीख.
High profile Call Girls Gurgaon
Beautiful Russian call girls Noida
(३) पत्ता. नोकरी अर्जदाराचा निवासी पत्ता पुढील भागात वितरित करणे आवश्यक आहे. यासाठी दोन ओळी देण्यात आल्या आहेत. P.O वापरणे अयोग्य आहे. पूर्णपणे आवश्यक नसल्यास बॉक्स पत्ता. पार्श्वभूमी तपासणीस समर्थन देण्यासाठी सर्व नियोक्त्यांना प्रत्येक संभाव्य कर्मचाऱ्याच्या घराच्या पत्त्याची आवश्यकता नसल्यास बहुतेक. (4) ईमेल पत्ता. नोकरी अर्जदाराने सक्रियपणे परीक्षण केलेला वैध ईमेल पत्ता प्रदान करण्यात सक्षम असावा. (५) दूरध्वनी क्रमांक. अनेक संभाव्य नियोक्ते महत्त्वाच्या बाबी, प्रश्न किंवा निर्णयांसाठी अर्जदाराशी दूरध्वनीद्वारे संपर्क साधतील. नोकरी अर्जदाराचा सेल फोन आणि/किंवा घरचा फोन नंबर त्याच्या किंवा तिच्या इतर संपर्क माहितीसह प्रदर्शित केला जावा.Independent call Girls In Jaipur
(6) सामाजिक सुरक्षा क्रमांक. एखाद्याची ओळख सत्यापित करण्याचे सामान्यतः स्वीकारलेले आणि अत्यंत विश्वासार्ह माध्यम म्हणजे त्याचा सामाजिक सुरक्षा क्रमांक. म्हणून, नोकरी अर्जदाराचा सामाजिक सुरक्षा क्रमांक प्रदर्शित करण्यासाठी विशिष्ट क्षेत्र आरक्षित केले आहे.High profile Call Girls In Dwarka
escorts service in Service Ajmer
Independent Call Girls In Roseate House
Call girls In Pink City Jaipur
Escorts service in Saharanpur Models
Housewives escorts in Borivali
(७) उपलब्ध तारीख. नोकरी अर्जदार पहिल्यांदा शारीरिकरित्या काम करण्यास सक्षम असेल तेव्हाची कॅलेंडर तारीख कळवली जावी. (8) इच्छित वेतन. नोकरी अर्जदाराला अपेक्षित असलेला पगार दर तासाला दिलेली डॉलरची रक्कम किंवा ठराविक वार्षिक पगार म्हणून परिभाषित केले जाऊ शकते. या माहितीचे उत्पादन डॉलरच्या रकमेप्रमाणे केले जावे आणि त्यानंतर "तास" किंवा "पगार" चेकबॉक्स निवडला जावा. (९) रोजगार हवा आहे. (१०) रोजगाराची स्थिती मागितली. नोकरी अर्जदार "पूर्ण-वेळ," "अंश-वेळ," किंवा "हंगामी" रोजगार शोधत आहे की नाही हे सूचित केले पाहिजे. नोकरी अर्जदार लवचिक असल्यास, या चेकबॉक्सचे कोणतेही संयोजन जोपर्यंत ते नोकरी अर्जदाराच्या हेतूशी जुळत असेल तोपर्यंत निवडले जाऊ शकते. भाग II – रोजगार पात्रता (११) काम करण्याची कायदेशीर पात्रता. युनायटेड स्टेट्समध्ये कायदेशीररित्या काम करण्याची क्षमता हा नोकरी अर्जदाराच्या गुणांपैकी एक असावा. तसे असल्यास, "होय" बॉक्स चिन्हांकित किंवा निवडलेला असावा. अन्यथा, जर नोकरी अर्जदार युनायटेड स्टेट्समध्ये कायदेशीररित्या काम करण्यास अक्षम असेल (म्हणजे त्याला किंवा तिला प्रायोजकत्वाची आवश्यकता असू शकते), तर "नाही" बॉक्स निवडला जावा. (12) नियोक्त्यासह मागील इतिहास. जर नोकरी अर्जदाराने हा अर्ज स्वीकारणाऱ्या नियोक्त्यासाठी काम केले असेल तर "होय" बॉक्स निवडला जावा. नसल्यास, "नाही" बॉक्स चिन्हांकित केले पाहिजे. लक्षात ठेवा की नोकरी अर्जदाराने या नियोक्त्यासाठी याआधी काम केले असेल तर, पहिल्या कॅलेंडरची तारीख आणि या नियोक्त्यासोबतच्या त्याच्या किंवा तिच्या नोकरीच्या कालावधीची शेवटची कॅलेंडर तारीख या विभागात समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. (13) गुन्हेगारी स्थिती. नोकरी अर्जदाराचा गुन्हेगारी इतिहास स्थापित करणे आवश्यक आहे. जर त्याला किंवा तिला कधीही (गुन्हेगारी) गुन्ह्यासाठी दोषी ठरविले गेले नसेल तर "नाही" बॉक्स निवडणे आवश्यक आहे. तसे नसल्यास, "होय" बॉक्स चेकमार्क केलेला किंवा निवडला जावा आणि ज्या परिस्थितीमुळे दोषी ठरवले गेले आणि त्याचे परिणाम यावरील दोषसिद्धीच्या स्वरूपाची चर्चा दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे. भाग तिसरा - शिक्षण (14) हायस्कूल. या अर्जासाठी नोकरी अर्जदाराच्या शैक्षणिक इतिहासाचा संक्षिप्त इतिहास आवश्यक आहे. अशाप्रकारे, तो किंवा तिने ज्या हायस्कूलमध्ये शिक्षण घेतले त्या शाळेचे नाव ते जेथे आहे त्या शहरासह आणि राज्यासह दिले जावे. (15) हजर झाल्याची तारीख. नोकरी अर्जदाराने नामांकित हायस्कूलमध्ये प्रवेश घेतला तेव्हाच्या पहिल्या आणि शेवटच्या कॅलेंडर तारखा आवश्यक आहेत. (16) पूर्णत्वाची स्थिती. जर नोकरी अर्जदाराने हायस्कूलमधून पदवी प्राप्त केली असेल आणि त्याने किंवा तिने मिळवलेली पदवी वितरित केली गेली असेल तर “होय” बॉक्स चिन्हांकित केला पाहिजे. जर नोकरी अर्जदाराने हायस्कूलचे शिक्षण पूर्ण केले नसेल तर "नाही" बॉक्स चिन्हांकित केला पाहिजे. (17) महाविद्यालय. जर नोकरी अर्जदाराने महाविद्यालयात शिक्षण घेतले असेल तर या महाविद्यालयाचे किंवा विद्यापीठाचे पूर्ण नाव शहर आणि राज्यासह प्रदर्शित केले जावे. (18) हजर झाल्याची तारीख. नोकरी अर्जदाराने कॉलेजमध्ये हजेरी लावलेली टर्मची पहिली तारीख आणि त्याच्या उपस्थितीची अंतिम तारीख या दोन्ही गोष्टी या विभागात आवश्यक असतील. (19) पदवी स्थिती. जर नोकरी अर्जदार कॉलेज ग्रॅज्युएट असेल, तर "होय" लेबल असलेला बॉक्स निवडला गेला पाहिजे आणि त्याने किंवा तिने मिळवलेली पदवी निवडली जावी. अन्यथा, जर त्याने किंवा तिने पदवी मिळवली नसेल, तर "नाही" बॉक्स चिन्हांकित करणे आवश्यक आहे. (20) इतर शैक्षणिक सुविधा किंवा अभ्यासक्रम. नोकरी अर्जदाराने इतर कोणत्याही प्रकारच्या शिक्षणाची नोंद समाविष्ट केली पाहिजे. उदाहरणार्थ, जर नोकरी अर्जदार एखाद्या ट्रेड स्कूलमध्ये शिकला असेल तर, शाळेचे नाव, शहर, राज्य, हजर राहिलेल्या तारखा आणि नोकरी अर्जदाराने प्राप्त केलेली पदवी किंवा प्रमाणपत्र पुनरावलोकनासाठी वितरित केले जावे. (21) प्रारंभ तारीख आणि उपस्थितीची अंतिम तारीख. (२२) पदवी किंवा प्रमाणपत्र मंजूर. हे क्षेत्र पूर्ण करण्यासाठी नोकरी अर्जदाराने इतर शैक्षणिक सुविधा किंवा अभ्यासक्रमात कमावलेले प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. भाग IV - मागील रोजगार (21) नियोक्ता 1. बहुतेक नियोक्ते पुनरावलोकन करू इच्छितात
Comments
Post a Comment